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採用担当者からのお願い

人材コンサルタントからのアドバイス
外国籍の方はただでさえ日本語やビザについてハンディキャップがあり、同じ条件の日本人と比べると狭き門と言えるでしょう。
日本の企業は、日本人ができるあたりまえのことがあたりまえに出来るかどうかをシビアに見ています。
履歴書の日付が以前応募した企業のままになっていないか、写真がしっかりと貼られているか、しっかりと時間・約束を守れているか、など。 あたりまえのことができていて、はじめてスタートラインに立てるのだということを忘れないようにして下さい。
履歴書の書き方へ
お仕事の連絡があったら
あなたの応募を受けとった企業や派遣会社から連絡があったら、次は「顔合わせ」または「面接」となります。Hiworkで紹介している求人は外国人、バイリンガル向けです。派遣会社、紹介会社どちらの場合も、必要に応じて適切な面接指導、マナー指導を受けられますので、慣れない日本の就職活動には力強い味方になります! 派遣・紹介会社へは、分からないこと疑問に思うことをどんどん質問して安心して面接にのぞみましょう。